關(guān)于發(fā)布質(zhì)量誠信方針、目標(biāo)和質(zhì)量承諾以及“企業(yè)質(zhì)量信用報告”的通知2021-02-03
2021年1月30日，南京歐陸電氣股份有限公司響應(yīng)國家，為有效防控疫情并有序開展日常工作，保障員工身體健康和生命安全，打破傳統(tǒng)，首次以線上直播的方式舉辦2020年總結(jié)表彰會暨2021迎新晚會。2021-02-02
為了全面對銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析，對2021年市場進(jìn)行分析，明確目標(biāo)、部署行動，南京歐陸電氣舉行了線上2020年度銷售工作會議。2021-02-01
南京歐陸電氣股份有限公司作為國家高新技術(shù)企業(yè)，深知技術(shù)和專項技能人才是企業(yè)的一項核心競爭要素。為了迎接工業(yè)4.0的到來，公司在建設(shè)了博士后工作站、碩士工作站等高端人才基地后，即刻著力打造與之相配套的技能工匠，大力加強技能人才隊伍建設(shè)、實施人才強企戰(zhàn)略，弘揚“工匠精神”，鑄就企業(yè)形象。2020-10-27
10月13日，“我在五星紅旗下成長”——六合區(qū)慶祝第71個少先隊建隊日活動在冶山中心小學(xué)舉行，整場活動引導(dǎo)廣大少先隊員從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志、2020-10-14
為保障西藏電力民生供電項目能如期順利完工，南京歐陸電氣在全公司做了動員，并通過多舉措保障生產(chǎn)，員工自覺地由每天上班8小時增加到每天12小時，加班加點抓緊生產(chǎn)。2020-09-21
2020-2022年度中國移動西藏公司太陽能發(fā)電系統(tǒng)集中采購項目于06月15日開標(biāo)，南京歐陸電氣股份有限公司憑借多年積累經(jīng)驗一舉中標(biāo)“標(biāo)4：山南業(yè)務(wù)區(qū)”，總標(biāo)價超過1000余萬元。2020-07-29
南京歐陸電氣成立13年來，砥礪奮進(jìn)，在發(fā)展過程中得到了各級政府部門的關(guān)心和幫助，7月10日，南京市批準(zhǔn)設(shè)立的31家博士后科研工作站，歐陸電氣名列其中。歐陸電氣博士后工作站成立啦！2020-07-27
2020年1月18日，南京歐陸電氣股份有限公司2019年總結(jié)表彰會暨2020迎新晚會在禾滿堂大酒店舉行。以“創(chuàng)新、務(wù)實、新氣象、新征程”的主題，南京歐陸電氣和中智電氣的全體員工、中智智能科技園區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)人大家歡聚一堂，共同回望2019年，展望2020新征程！2020-03-02
全國各地發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎，每日更新的疫情時刻牽動著我們的心。疫情就是命令、防控就是責(zé)任。南京歐陸電氣股份有限公司把疫情防控工作作為當(dāng)前重要、緊迫的工作抓實抓好，第一時間成立疫情防控應(yīng)急小組，展開各項措施，對員工給予更多關(guān)心關(guān)愛，做好企業(yè)跟個人的防護(hù)，對社會給與更多責(zé)任與愛心，為防疫共盡一份力。2020-02-07
南京歐陸電氣股份有限公司定于2020年02月01日(初八周六) 08:00 前到廠打卡報到(不到廠打卡者按曠工處理) ;02月02日(初九周日)全廠早會(如遇雨雪天順延)，全體員工08: 00前到單位，準(zhǔn)時參加。2020-01-18
關(guān)心員工，為員工謀福利，讓員工熱愛公司是南京歐陸電氣股份有限公司一直以來的發(fā)展理念。為了增強員工對公司的凝聚力和歸屬感，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，每逢員工生日到來，公司都會特意煮上滿滿一碗熱氣騰騰的面，發(fā)放他們的專屬生日福利，本月四位員工迎來了自己的生日。2020-01-16